Integration am Arbeitsplatz von Personen mit geistiger Behinderung
6. März 2012
Menschen mit geistiger Behinderung werden an ihrem Arbeitsplatz weniger oft gemobbt, wenn sie durch professionell ausgebildete Fachleute bei der Integration unterstützt werden. Wird der Arbeitsplatz über Beziehungen vermittelt, dann steigt die Gefahr von Mobbing.
Das ergab eine großflächig angelegte Befragung in verschiedenen europäischen Ländern, darunter auch Deutschland.