Motivationsverlust durch Belohnungen

Die meisten Eltern, Lehrer oder Arbeitgeber gehen davon aus, dass Belohnungen zu einem Mehr an Motivation führt. Laut neuesten Ergebnissen scheint sich allerdings genau das Gegenteil dessen daraus zu entwickeln, was man erzielen möchte, wenn man Kinder durch Belohnungen oder Mitarbeiter mit Gehaltserhöhungen zu mehr Leistung motivieren möchte.

So zeigt sich bei Kindern ein schnellerer Interessenverlust an der Aufgabe und bei Mitarbeitern das aufkommende Gefühl, nur wegen dem ausstehenden Geld zu arbeiten. Hier sinkt nicht nur die Arbeitsmoral, sondern auch wie bei den Kindern die Kreativität und unterbindet somit eine Leistungssteigerung und hohe Motivation am Tun an sich.