Zu viel Kontrolle drückt die Arbeitsmoral
Die meisten Menschen arbeiten freiwillig mehr, als sie müssten - wenn man sie nicht zu sehr kontrolliert, berichtet das Gesundheitsmagazin Apotheken Umschau.
Das kam bei einer Studie der Universität Bonn über die Arbeitsmoral heraus. Chefs, die ihren Untergebenen zu penetrant auf die Finger schauen, werden mit schlechteren Leistungen und geringerer Motivation bestraft.