Besser Karrierechancen für Frauen

Wie das BMBF-Projekt "Frauen in Karriere" herausgefunden hat, wollen Frauen entgegen vieler Meinungen durchaus Karriere machen, nur stellen sie dabei bestimmte Bedingungen an die jeweiligen Unternehmen. Wirtschaftsexperten kritisieren oftmals die Karriereambitionen der Frauen doch auch die weiblichen Arbeitnehmer möchten sich gerne in ihrem Job verwirklichen, wenn die Bedingungen stimmen.

An möglichen und nötigen Karrierestrategien der Frauen wird nun in vielen Unternehmen gearbeitet, dabei ist die Rede von Umgestaltungen im bisherigen System und Förderung von bestimmten Karrierewünschen. Man möchte sich für bessere Karrierechancen einsetzen und das Thema mit in die Unternehmensziele einbinden. Auch eine Erhöhung der weiblichen Arbeitskräfte ist ein Thema, auf diese Weise kann in vielen Bereichen auch etwas gegen den Fachkräftemangel getan werden.