Freundliche Arbeitnehmer leiden eher unter einem strengen Chef als unfreundliche Arbeitnehmer

Arbeitnehmer, die eher freundlich gesinnt sind, haben unter den Wutausbrüchen eines strengen Chefs deutlich mehr zu leiden als Arbeitnehmer, die selbst häufiger mies gelaunt sind, wie eine aktuelle Studie zeigt, über die die "Huffington Post" berichtet. Insgesamt 144 Personen wurden hinsichtlich ihrer Mentalität zunächst in zwei Gruppen eingeteilt. Beide Gruppen mussten anschließend an einem Rollenspiel teilnehmen, in dem sie mit charakterlich vollkommen verschiedenen Vorgesetzten eine typische Bürosituation darstellen sollten.

Es zeigte sich, dass die Angestellten der Gruppe der freundlich Gesinnten deutlich schlechter mit einem strengen Chef zurechtkamen als mit einem netten Chef. Sobald sie in eine Stresssituation gerieten, in der der Vorgesetzte einen aggressiveren Ton einschlug, verschlechterten sich ihre Arbeitsergebnisse. Bei der Gruppe der eher unfreundlichen Arbeitnehmer jedoch zeigte sich in der gleichen Situation das genaue Gegenteil. Die "unfreundlichen" Arbeitnehmer ließ der strenge Ton des Vorgesetzten eher kalt und ihre Arbeitsergebnisse verbesserten sich in Stresssituationen sogar noch.