Stärkung des Selbstbewusstsein auch nach Fehlern

Manche Menschen reagieren schon bei einem Blick des Vorgesetzten verunsichert und glauben, dass sie einen Fehler gemacht haben, so dass sie noch später daran denken.

Wie auch die Autorin des Ratgebers für Kritik "Jetzt reicht's mir", Barbara Berckhan, schreibt, sollte man versuchen, nicht jedem Fehler eine besondere Bewertung beizumessen, sondern versuchen das Selbstbewusstsein zu stärken. Es ist nämlich nicht richtig, dass man nur wertvoll ist, wenn man immer nur gute Leistungen erbringt, denn Fehler machen einmal alle.

Deshalb sollte man, besonders wenn man einmal einen Fehler gemacht hat, was natürlich nicht andauernd geschehen darf, dem Gegenüber auch seine positiven Seiten und Fähigkeiten darlegen. Dazu rät die Diplom-Pädagogin Barbara Berckan aus Pinneberg bei Hamburg und nennt dies auch einfach "Diamanten zählen", wobei die negativen und positiven Eigenschaften gegeneinander ausgewogen werden sollen.