Stress am Arbeitsplatz kann krank machen

Stress am Arbeitsplatz, wozu auch ein Ungleichgewicht zwischen erbrachter Leistung und angemessener Entlohnung zählt, erhöht das Risiko für Erkrankungen. Wer sich unwohl an seinem Arbeitsplatz fühlt, ständig in Konflikte mit Mitarbeitern oder dem Chef gerät, seine Entlohnung für unangemessen betrachtet, der erleidet häufiger einen Herzinfarkt als Menschen, die in ihrem Job zufrieden sind, so ein Report der DAK.

Von dieser so genannten Gratifikationskrise sind immer mehr Menschen in Deutschland betroffen. Fast jeder 10. Deutsche leidet unter diesem Missverhältnis zwischen Leistung und Anerkennung. Besonders gefährdet sind nach Aussagen des Reports Facharbeiter. Freiberufler, Selbstständige und Angestellte im höheren Beamtendienst sind dagegen weniger von dieser Thematik betroffen.