Arbeitsleistung einer Gruppe ist abhängig vom Einfühlungsvermögen

Wie US-Forscher kürzlich herausfanden, ist die Arbeitsleistung eines Teams abhängig vom Einfühlungsvermögen der einzelnen Mitglieder. In dieser Studie sollten Probandengruppen eine Vielzahl von Aufgaben bewältigen, wobei die soziale Sensibilität der einzelnen Mitglieder als entscheidender Faktor für die Leistung des Teams sorgte.

Diese Erkenntnis, dass die Fähigkeit der Mitglieder einer Arbeitsgruppe, Gefühle des anderen wahrzunehmen, von großer Bedeutung für die Effektivität des Arbeitens ist, könnte zukünftig in vielen Bereichen zum Einsatz kommen. Gerade in Wirtschaft und Forschung sei es wichtig, stimmige Teams zu bilden, um optimale Arbeitsergebnisse zu erzielen. Durch Austauschen einzelner Mitglieder könnte so die Intelligenz des gesamten Teams gesteigert werden.