Belohnungs-System der Krankenkassen: Gesundbleiben zahlt sich aus

Von Thorsten Hoborn
5. Januar 2010

Ein Sternchen für vorbildliches Verhalten oder fünf Euro für eine gute Note in der Klassenarbeit. Belohnungs-Systeme haben sich bewährt. Sie funktionieren bei Menschen aller Altersstufen und beeinflussen ihr Handeln.

Dieses Verhaltensmuster machten sich auch die Krankenkassen mit ihren Bonusprogrammen zu Nutze und sind vom positiven Feedback selbst überrascht.

Denn wer zur Krebsfrüherkennung geht, Ernährungs- und Sportkurse besucht und auch noch freiwillig zur Impfung geht, bekommt ein handfest Leckerli.

Krankenkassen belohnen ihre Versicherten mit diversen Utensilien: Fahrradhelme, Sportgeräte und sogar Beitragsermäßigungen können für gutes Verhalten herausspringen. Da Vorsorge aus Überzeugung im wirklichen Leben leider nur von wenigen Menschen betrieben wird, sind die Motivations-Wege die Krankenkassen unergründlich.

Doch es spielt keine Rolle, denn letztlich gewinnen beide Seiten; die Bonusprogrammen führen zu mehr Gesundheit und zu weniger Behandlungskosten für die Kassen.