Diskriminierende Kündigungsfristen?
9. Juli 2009
In Luxemburg ist der Generalanwalt vom Europäischen Gerichtshof (EuGH) der Ansicht, die deutschen Kündigungsfristen, welche mit der Dauer der Beschäftigung immer weiter ansteigen, verstoßen gegen das Europarecht.
So würden vor allem jüngere Arbeitnehmer diskriminiert werden. Im kommenden Winter wird klar sein, ob der EuGH, wie es die Regel ist, der Meinung des Generalanwaltes folgen wird.
