Guter Start ins Berufsleben - worauf Azubis achten sollten

Wer einen Ausbildungsplatz hat, kann sich freuen. Ein paar Dinge sind beim Umstieg von der Schule in das Berufsleben aber zu beachten.Das beginnt beim Vertrag. Was hier geschrieben steht, hat Gültigkeit: von den wöchentlichen Arbeitszeiten über die Bezahlung bis zu Regelungen für die Probezeit.

Wichtig: Bei Minderjährigen müssen zusätzlich die Eltern unterschreiben. Sowieso ist es sinnvoll, die Vertragsdetails mit einem erfahrenen Erwachsenen zu besprechen. Im Zweifel lieber einmal mehr nachfragen.

Wie hoch der Gehaltsscheck ausfällt, hängt vom Ausbildungsjahr und der Branche ab. Die Bandbreite liegt zwischen rund 300 und 1000 Euro brutto. Die übliche Dauer für die Probezeit sind drei Monate - in denen Betrieb und Azubi jederzeit fristlos kündigen können.

Um Ärger zu vermeiden, sollten Azubis sich die Regeln für Krankmeldungen merken. Anders als in der Schule muss man den Betrieb so früh wie möglich informieren. Wenn der Chef es fordert, muss auch schon am ersten Tag ein ärztliches Attest vorgelegt werden.

Bei Problemen hilft der Betriebsrat. Wenn es keinen gibt, können Azubis sich an spezielle Berater in Handwerks- oder Handelskammern wenden.