Weil ein Azubi das Alter der Freundin des Chefs falsch einschätzte, wurde sie entlassen

Was es doch alles für unmögliche Entlassungsgründe gibt - kürzlich entließ ein Chef seine Auszubildende, weil diese das Alter seiner Freundin falsch einschätzte. Das Mannheimer Arbeitsgericht hatte dann über den Fall zu entscheiden.

Der Chef war ein Anwalt für Arbeitsrecht und kündigte seiner Auszubildenden fristlos. Der Grund: Sie hatte das Alter der Freundin des Chefs falsch geraten. Sie hatte 40 Jahre als Alter geschätzt. In Wirklichkeit ist die Freundin des Chefs aber jünger. Daraufhin wurde der Auszubildenden fristlos gekündigt.