Deutsche Arbeitnehmer sparen bei der Betriebsrente

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft fordert finanzielle Anreize für Betriebsrenten

Von Ingo Krüger
9. März 2015

Nicht mal ein Prozent ihres Verdientes geben deutsche Arbeitnehmer für ihre betriebliche Altersvorsorge aus. Das hat das Statistische Bundesamt bekanntgegeben.

Ausgaben für die Altersvorsorge

Demnach zahlten Beschäftigte 2012 durchschnittlich 362 Euro oder 0,9 Prozent der Bruttojahresverdienste in die Betriebsrente. Das meiste Geld investierten sie in Direktversicherungen (3,25 Milliarden Euro). Für Pensionsfonds wandten sie dagegen am wenigsten auf (0,25 Milliarden).

Die höchsten Beiträge zahlten Arbeitnehmer in der Finanz- und Versicherungsbranche - im Schnitt 1115 Euro oder 1,8 Prozent. Weniger gut verdienende Beschäftigte in der Leiharbeitsbranche oder der Gastronomie gaben dagegen lediglich 36 Euro beziehungsweise 59 Euro aus.

Finanzielle Anreize gefordert

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) fordert daher finanzielle Anreize, um Betriebsrenten auch für Menschen mit geringem Einkommen attraktiver zu gestalten. So müsste es Freibeträge für Renten aus selbst angesparter Altersvorsorge geben.