Unterschätzte Gefahr Burn-out
Bis zu 86 Prozent der Arbeitnehmer schon in der Burn-out-Risikogruppe
Eine aktuelle Umfrage gibt alarmierende Zahlen zum Thema Burn out. Laut einer Befragung von 3.900 Arbeitnehmern sind schon 86 Prozent stark gefährdet. Sie alle zeigen deutliche Anzeichen der psychischen Störung und werden ohne Hilfe seelisch ausbrennen.
Stärkeres Eingehen auf Mitarbeiter notwendig
Die befragten Arbeiter gaben zudem an, dass sie glauben, ihre Arbeitgeber würden nichts gegen dieses Problem tun. 73 Prozent waren dieser Meinung. Die Umfrage legt daher nahe, dass die Prävention von psychischer Überbelastung in Betrieben nun größer geschrieben werden muss. Die meisten Patienten mit Burn out entwickeln diese Störung aufgrund von Unzufriedenheit.
Sie setzen sich oft Jahre sehr intensiv für die Firma ein - auch bis zur Erschöpfung - erhalten dafür aber nicht die nötige Anerkennung. Das führt zu Frust, der aber selten laut geäußert wird. Der Mensch arbeitet weiter und gerät so in einen Kreislauf, der oft mit einem seelischen (und auch körperlichen) Zusammenbruch endet. Firmen sollten sich daher mehr bei ihren Arbeitnehmern umhören, Bedürfnisse und Probleme erkennen und dann handeln.
