Arbeitsalltag News
Alle Kurzmeldungen zum Thema Arbeitsalltag.
Der Arbeitsalltag bestimmt ein Großteil des Lebens. Entsprechend wichtig sind faire Arbeitsverträge, ein gutes Betriebsklima und Zufriedenheit mit dem Beruf.
1748 Kurzmeldungen zum Thema
- Je erschöpfter die Führungskraft, desto negativer sein Führungsstil
So unterschiedlich die Charaktere der Menschen sind, so vielfältig ist der Stil einer Person auf der Führungsebene. Unabhängig von der ...
- Alkohol am Arbeitsplatz laut Studie keine Seltenheit
Eigentlich sollte man sich darauf einigen können, dass Alkohol bei der Arbeit nichts verloren hat. Die negative Wirkung auf körperliche ...
- Durch Mobbing steigt das Risiko für Übergewicht
Mobbing ist längst ein Phänomen der gesellschaftlichen Mitte geworden und beginnt bereits im Kindergarten. Kommentare wie "Fettsack" oder ...
- Nachtschichten steigern bei Frauen die Krebsgefahr
Bereits seit längerer Zeit wird darüber diskutiert, wie gefährlich Nachtarbeit für den Menschen ist. Wer aufgrund des Jobs komplett gegen ...
- Studie sieht klaren Zusammenhang: Dauerstress führt zu mehr Krankenscheinen
Es gibt viele Gründe, weshalb ein Arbeitnehmer eine AU (Arbeitsunfähigkeit) vom Arzt ausgestellt bekommt. Neben schweren Infekten zählen ...
- Gerichtsurteil: ein Betriebsrat kann beim Arbeitgeber die Kündigung eines Angestellten durchsetzen
Der Betriebsrat eines Unternehmens ist dafür da, die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber zu wahren und durchzusetzen. Das ...
- Einfach "krank feiern": Hat der Arbeitgeber die Chance, den Krankenschein zu überprüfen?
Rein statistisch macht jeder Zehnte gelegentlich einen "Urlaubstag", indem mit Kopfschmerzen, Übelkeit und co. der Hausarzt aufgesucht wird. ...
- Mobbing triggert Herz-Kreislauf-Leiden
Für die Psyche ist es eine tägliche Qual, wenn am Arbeitsplatz Mobbing betrieben wird. Doch nicht nur die Seele leidet und das Risiko für ...
- Schülerstudie: die Polizei bleibt der beliebteste Arbeitgeber der deutschen Schüler
In der Zeit von Februar bis Juni 2016 wurden rund 17.000 Schülerinnen und Schüler der Klassen acht bis 13 im Rahmen der jährlich ...
- Straining: So versuchen Arbeitgeber unliebsame Mitarbeiter loszuwerden
Das Wort Straining kommt aus dem Englischen und bedeutet "Belasten". Es ist eine Form von Mobbing, bei der die Opfer gezielt und kontinuierlich ...
- Hohe Kosten beim Krankengeld: Krankenkassen denken über eine Teilzeit-Krankschreibung nach
Im Regelfall bekommt ein Angestellter nach sechs Wochen Arbeitsunfähigkeit keinen Lohn vom Arbeitgeber mehr, sondern erhält von seiner ...
- Verhalten auf der Weihnachtsfeier: So ticken Ihre Kollegen
In den meisten Firmen findet zur Weihnachtszeit eine kleine Feierlichkeit statt. Sie verspricht Geselligkeit neben der Arbeitszeit und soll den ...
- Bei Mobbing sofort und gezielt reagieren
Viele Frauen und Männer werden am Arbeitsplatz gemobbt. Die Gründe reichen vom Alter (der Chef möchte den Arbeitsplatz frei haben und an ...
- Erfolg als Quereinsteiger: Wie geht man bei Bewerbungen vor?
Der aktuelle Beruf ist nicht länger der richtige Weg. Dieses Gefühl haben viele Menschen und stehen plötzlich an einem Wendepunkt im Leben. ...
- Arbeitsalltag als Chef: Wie bekommt man ein ehrliches Feedback der Mitarbeiter?
Wo immer Menschen in Teams zusammenarbeiten, prallen verschiedene Ansichten aufeinander, Meinungen und Lösungsvorschläge gehen teils weit ...
- Mehr Anerkennung, mehr Geld: Gut vorbereitet in die Gehaltsverhandlung
Wer in einem Unternehmen arbeitet, das sich gut am Markt etabliert hat und wer sich für die eigene Firma ins Zeug legt, der möchte nach ...
- Nach dem Studium in den Job: Tipps zum Karrierestart
Die Zeit an der Uni ist um, der ersehnte Abschluss in der Tasche und nun gilt es, im Berufsleben einen guten Platz zu finden. Viele Studenten ...
- Baustelle Teamwork: Was hilft, damit die gemeinsame Arbeit (wieder) funktioniert?
Jeder Mensch macht Fehler und wo mehrere Personen aufeinandertreffen, gibt es ganz natürlich auch verschiedene Meinungen. Aus diesen beiden ...
- Wann Beschäftigte ihren Job kündigen sollten
Frust im Job kann auf vielfältige Weise entstehen: zu wenig Gehalt, viel zu selten Lob und mürrische Kollegen. Viele Beschäftigte ...
- Wann Arbeitnehmer eine krankheitsbedingte Kündigung erhalten dürfen
Arbeitnehmer, die aufgrund einer Erkrankung längere Zeit ausfallen, können eine krankheitsbedingte Kündigung erhalten. Allerdings ist sie an ...
- Was Berufseinsteiger tun sollten, wenn es beim ersten Job schlecht läuft
Der erste richtige Job nach Studium oder Ausbildung raubt Berufseinsteigern so manche Illusion. Es gibt Probleme mit den Kollegen, den ...
- Tipps zur Initiativbewerbung - darauf sollten Jobsuchende achten
Die Jobsuche gestaltet sich oft schwierig. Falls sich endlich eine passende Stellenanzeige findet, konkurriert man mit etlichen anderen ...
- Ältere Mitarbeiter sind Jobstudie zufolge oft motivierter im Beruf als jüngere
Während sich jüngere Mitarbeiter im Job mit Motivationsproblemen plagen, ist die Generation 60plus mit Feuereifer bei der Sache. Wichtiger als ...
- Wann rassistische Äußerungen im Internet eine Kündigung des Jobs rechtfertigen
Das Internet ist kein rechtsfreier Freiraum. Wer in sozialen Netzwerken, wie Facebook oder Twitter, beleidigt und beschimpft, hat Konsequenzen ...
- Kündigung nach Beleidigung des Vorgesetzten als "Kollegenschwein" nicht immer gerechtfertigt
Nicht jede Beleidigung am Arbeitsplatz rechtfertigt auch eine Kündigung. Das hat jetzt das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln (Az.: 11 Sa 905/13) ...
- Der richtige Umgang mit Misserfolg - so meistern Sie Niederlagen im Job
Gekündigt, pleite, frustriert - Rückschläge im Beruf können jeden treffen. Wichtig ist nur, sich von Niederlagen nicht aus der Bahn werfen ...
- Wiedereinstieg nach Krankheit - was Arbeitnehmer wissen sollten
Wer an einer langwierigen Krankheit leidet, hat doppelte Sorgen: werde ich wieder richtig gesund und was passiert mit meinem Job? Mehrere ...
- Lügen im Lebenslauf - diese Tricks kennt jeder Personaler
Trotz guter Beschäftigungszahlen ist es nicht einfach, einen Job zu finden. Der Druck auf Beschäftigte steigt und damit auch die Zahl der ...
- Prioritäten setzen: Tipps für das richtige Zeitmagement am Arbeitsplatz
Mit dem richtigen Zeitmanagement kommen Beschäftigte besser und entspannter durch den Arbeitstag. Da dies häufig mit Änderungen von ...
- Rückenfreundlich arbeiten - so gestalten Sie ihren Schreibtisch ergonomisch
Wer viel im Sitzen arbeitet, kennt sie: Nacken- und Rückenschmerzen. Zwei von drei Frauen (64 Prozent) leiden unter Verspannungen im Nacken, ...
- Der seriöse Business-Look für Damen: Achten Sie auf dezente Accessoires
Wie in vielen Dingen haben es Männer auch in Sachen Büro-Dresscode einfacher. Sie tragen Anzug samt Krawatte, saubere Lackschuhe und sind ...
- Ständige Erreichbarkeit unter Selbstständigen - für viele Freiberufler bedeutet Urlaub Stress
Laut Aussage der European Coaching Association (ECA) stehen aktuell die Themen Stressmanagement und Zeit als Problem unter Selbstständigen und ...
- Umkleiden, Aufräumen, Zigarettenpause - was gehört zur bezahlten Arbeitszeit?
Tätigkeiten während der offiziellen Arbeitszeit muss der Arbeitgeber bezahlen. Aber was ist mit dem vielen Verrichtungen, die Mitarbeiter vor ...
- Mitarbeiterbindung - wie Chefs talentierte Arbeitskräfte halten
Firmen sind auf ihre Mitarbeiter angewiesen. In Zeiten von Fachkräftemangel müssen Chefs sich daher etwas einfallen lassen, um Beschäftige zu ...
- Berufsunfähigkeitsversicherung - 60 Prozent der Tarife sind "sehr gut"
Die Berufsunfähigkeitsversicherung gilt als wichtige Police für alle Angestellten und Selbständigen. Im Test von Stiftung Warentest schneiden ...
- Tariflöhne steigen 2015 durchschnittlich um 2,9 Prozent
Im den ersten sechs Monaten 2015 erreichten die Gewerkschaften bei Tarifverhandlungen Lohnsteigerungen von im Schnitt 2,9 Prozent. Das gab das ...
- Mitarbeiter motivieren - Anerkennung wirkt besser als Lob und Prämien
Wie motiviere ich meine Mitarbeiter? Die meisten Chefs versuchen es mit Belohnung: sie verteilen Lob und locken mit finanziellen Reizen wie ...
- Leiharbeit und Minijobs wirken sich negativ auf das Privatleben und die Familie aus
Paare mit atypischen Beschäftigungsverhältnissen, wie etwa Minijobs, Leiharbeit und Teilzeitstellen, verfügen nicht nur über weniger ...
- Beschwerde eines Kunden kann Kündigung zur Folge haben
Die Beschwerde eines Kunden kann die Kündigung eines Mitarbeiters zur Folge haben. Das hat das Arbeitsgericht Köln (Az.: 1 Ca 5854/14) ...
- Downshifting - immer mehr junge Erwerbstätige schalten einen Gang runter
Mehr Zeit für Familie, Hobbys oder soziales Engagement - viele Menschen schalten im Job einen Gang runter, um wieder in Einklang mit ihren ...
- So kommen Briefe und Pakete trotz des Streiks bei der Deutschen Post pünktlich an
Wenn aufgrund des Poststreiks Werbeprospekte nicht pünktlich im Briefkasten landen, ist das für viele Menschen sicher leicht zu verschmerzen. ...
- Wann Geschenke für Arbeitnehmer und Geschäftspartner als Bestechung gelten
Zwar erhalten kleine Geschenke die Freundschaft, doch gerade Arbeitnehmer müssen strikt darauf achten, ob sie überhaupt etwas annehmen ...
- Das müssen Verbraucher über den Streik bei der Post wissen
Im Tarifstreit zwischen der Deutschen Post und der Gewerkschaft ver.di ist es zu keiner Einigung gekommen. Erstmals seit dem Börsengang des ...
- Sitzstreik im Büro des Chefs rechtfertigt Kündigung
Gehaltsverhandlungen mit dem Vorgesetzten sind nicht immer einfach. Doch wer sich zu einem Sitzstreik im Chefbüro entschließt, riskiert seinen ...
- Aufhebungsvertrag statt Kündigung nicht immer die beste Lösung für Arbeitnehmer
Statt einer fristlosen Kündigung gibt es für Arbeitnehmer auch die Möglichkeit, einen Aufhebungsvertrag mit dem Arbeitgeber abzuschließen. ...
- Jeder zweite Personalchef überprüft in sozialen Netzwerken Bewerber um einen Job
Vor der Suche nach einem neuen Job sollten Bewerber sich nicht nur auf ihren Lebenslauf und ihre Qualifikationen verlassen. Nahezu jeder zweite ...
- Kein Spaß an der Arbeit - 7 Strategien, sich selbst zu motivieren
Langweilige Meetings, komplizierte Projekte, Stress mit den Kollegen - jeder kennt Momente, in denen der Job keinen Spaß macht. Nach Umfragen ...
- Bei hoher Abfindung haben Arbeitslose keinen Anspruch auf Gründungszuschuss für die Selbständigkeit
Wer arbeitslos wird und sich selbstständig machen möchte, hat die Möglichkeit, einen Gründungszuschuss zu erhalten. Dieser beträgt sechs ...
- Mangelnde Führungskraft - an diesen Eigenschaften erkennen Sie schlechte Chefs
Ein guter Chef kann seine Mitarbeiter zu Höchstleistungen beflügeln. In der Praxis trifft man aber öfter Vorgesetzte mit miesen ...
- Ablenkung im Büro - womit sich Angestellte am liebsten die Zeit vertreiben
Sie können Job und Privatleben genau trennen? Dann sind Sie eine Ausnahme. Wie Studien zeigen, verwenden Angestellte rund zwei Stunden ihrer ...
- Ergonomisch sitzen im Büro - was den Rücken krank macht
Ein gesunder Rücken braucht Bewegung. Einseitige Belastung oder eine starre Sitzhaltung können Muskeln und Skelett dagegen schaden. Wer viel ...
- Gewalt und Mobbing am Arbeitsplatz - wie Beschäftigte sich schützen können
In manchen Firmen herrscht ein rauhes Klima: Mitarbeiter werden beleidigt, bedroht oder gar tätlich angegriffen. Alle diese Vorfälle gelten ...
- Arbeitslose telefonieren weniger mit dem Handy
Wer seinen Job verliert, benutzt seltener das Handy. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie US-amerikanischer Wissenschaftler, die die ...
- Recht auf Teilzeit - was Arbeitnehmer beim Wechsel wissen sollten
Sie arbeiten Vollzeit und wollen nun kürzertreten? Wenn Sie bereits länger als sechs Monate beschäftigt sind und die Firma mehr als 15 ...
- Religion macht zufriedener: Gläubige Menschen leiden weniger unter Arbeitslosigkeit
Arbeitslosigkeit führt nicht nur zu finanziellen Problemen, sondern häufig auch zu Depressionen und anderen psychischen Problemen: Betroffene ...
- Speerwurf mit tödlichem Ausgang ist kein Arbeitsunfall
Kampfrichter müssen bei den Wurfdisziplinen in der Leichtathletik besondere Sorgfalt walten lassen. Unfälle mit tödlichem Ausgang sind zwar ...
- Räume, die krank machen: das Sick-Building-Syndrom
Viele Menschen, selbst jene, die davon betroffen sind, haben noch nie vom Sick-Building-Syndrom gehört. Es handelt sich dabei um ein Krankheit, ...
- Chef darf Krankmeldung im Urlaub nicht in Zweifel ziehen
Ein ärztliches Attest darf der Chef nicht anzweifeln. Auch wenn er den Verdacht hegt, dass ein Arbeitnehmer gar nicht krank ist. Hat er Zweifel ...
- Arbeitgeber müssen Mindestlohn auch bei Krankheit und an Feiertagen zahlen
Auch kranke Arbeitnehmer haben Anrecht auf den Mindestlohn. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt entschieden. Die höchsten ...
- Kein Anspruch auf Arbeitsplatz am Wohnort
Zwar müssen Arbeitgeber Rücksicht auf die familiäre Situation ihrer Beschäftigten nehmen, dies rechtfertigt jedoch nicht den Anspruch auf ...
- Gutes Arbeitszeugnis ist Eintrittskarte für neuen Job - das sollte drinstehen
Wer seine Firma verlässt, hat Anspruch auf ein wohlwollendes und ordentliches Arbeitszeugnis. In der Praxis wimmeln die Schreiben vom Chef ...
- Mit der Stimme überzeugen - gesprochene Bewerbung ist erfolgreicher als schriftliche Unterlagen
Eine Bewerbung besteht meist aus einem Anschreiben mit Lebenslauf und Foto. Wer überzeugen will, sollte sich jedoch Gehör verschaffen. Wie ...
- Wer beim Vorstellungsgespräch langsam spricht, wirkt ängstlich und nervös
Eine gewisse Nervosität vor dem Bewerbungsgespräch ist normal. Schließlich hängt von dem Auftritt vieles ab. Wer zu viel Angst ausstrahlt, ...
- Studie über Mobbing zeigt: Seelische Gewalt verletzt oft noch schlimmer als Schläge
Körperliche Gewalt gegen Kinder wird hart bestraft, doch beim Thema Mobbing wird noch immer verhaltener reagiert. Werden Kinder von ...
- Mobbing kann zu chronischen Schmerzen führen
Viele Kinder leiden in der Schule unter dem Mobbing ihrer Mitschüler. Die seelische Gewalt hinterlässt dabei nicht nur Narben im Inneren, ...
- Arroganz und Machtgier in der Führungsetage - sind Frauen die besseren Chefs?
Wer in einem großen Unternehmen aufsteigen möchte, braucht Ehrgeiz, Durchsetzungsfähigkeit und den Willen zur Macht. Alles Attribute, ...
- Immer weniger Menschen in Deutschland arbeiten in regulären Jobs
Fast jeder vierte Arbeitnehmer in Deutschland ist in einem atypischen Beschäftigungsverhältnis angestellt. Der Anteil ...
- Psychische Erkrankungen und Rückenleiden Hauptursachen für Berufsunfähigkeit
Die Wahrscheinlichkeit innerhalb eines Arbeitslebens berufsunfähig zu werden, liegt in Deutschland bei 25 Prozent. Das hat eine aktuelle Studie ...
- Beruflicher Neustart nach der Elternzeit - 5 wichtige Ratschläge für Mütter
Viele Mütter steigen heute schon wenige Monate nach der Geburt ihres Kindes wieder in den Job ein. Andere Frauen setzen länger aus und müssen ...
- In Zeiten der Arbeitslosigkeit den Alltag gut strukturieren
Für Arbeitslose ist es wichtig, den Tag zu strukturieren. Der Ablauf sollte einem Arbeitstag ähneln. Dies hilft, den Wiedereinstieg in den Job ...
- So wirken sich Alter, Ausbildung und Geschlecht auf das Gehalt aus
Während bei Männern das Gehalt mit zunehmendem Alter steigt, verdienen Frauen im Alter vergleichsweise wenig. Das zeigt eine aktuelle ...
- Nach 100 Tagen: Welche Folgen der Mindestlohn bislang hat
In der Politik wird regelmäßig nach 100 Tagen Bilanz gezogen. Dies gilt auch für den gesetzlichen Mindestlohn, den Bundesarbeitsministerin ...
- Teilzeit soll nach Plänen der Bundesagentur Job-Einstieg von Langzeitarbeitslosen erleichtern
Die Bundesagentur für Arbeit fordert mehr Teilzeitstellen für Langzeitarbeitslose. Kurze Arbeitszeiten von zwei Stunden würden den Einstieg ...
- Was Arbeitgeber über die Krankschreibung eines Mitarbeiters wissen dürfen
Arbeitgeber dürfen die Krankenakte eines ihrer Beschäftigten nicht vom Arzt anfordern. Er oder die Personalabteilung erhalten bei einer ...
- Weshalb Frauen in Deutschland ein Fünftel weniger Lohn erhalten als Männer
Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes liegt der Verdienstunterschied zwischen männlichen und weiblichen Arbeitnehmern in Deutschland bei ...
- Unpünktlichkeit am Arbeitsplatz kann den Job kosten
Unpünktlichkeit am Arbeitsplatz ist kein Kavaliersdelikt. Im Wiederholungsfall kann das Zuspätkommen nach vorheriger Abmahnung sogar die ...
- Keine frühere Abfindung bei vorzeitiger Kündigung des Jobs
In vielen Verfahren vor dem Arbeitsgericht geht es um den finanziellen Ausgleich, wenn Beschäftigte den Betrieb verlassen. Gerade in ...
- Auch Azubis müssen im Schadensfall Schmerzensgeld zahlen
Auch Auszubildende müssen Schmerzensgeld zahlen. Eine Sonderreglung aufgrund ihres geringen Alters sei nicht angebracht, entschied jetzt das ...
- Berufsunfähigkeitsversicherung - für wen lohnen Dread-Disease-Policen?
Gegen Berufsunfähigkeit sollte sich jeder absichern. In vielen Berufen sind die Tarife und Gesundheitsanforderungen jedoch so hoch, dass ...
- Kranke Alkoholiker haben auch nach Rückfall Anspruch auf Lohnfortzahlung
Alkoholsucht ist eine Krankheit. Demnach haben Arbeitnehmer, die wegen Alkoholismus krank geschrieben sind, Anspruch auf Lohnfortzahlung durch ...
- Fehlende Tarifbindung vergrößert Lohnkluft - Arme werden ärmer, Reiche werden reicher
Die Lohnschere in Deutschland klafft immer weiter auseinander. Während Besserverdiener ihr Einkommen seit 1992 um 2,5 Prozent steigern konnten, ...
- Studie zu Stress und Druck am Arbeitsplatz veröffentlicht
Viele Arbeitnehmer gefährden ihre Gesundheit durch Stress am Arbeitsplatz. Das ist das Ergebnis einer Studie der Bertelsmann Stiftung und der ...
- Innere Kündigung - was vor einem Jobwechsel zu bedenken ist
Jeder siebte Arbeitnehmer ist mit seinem Job unzufrieden. Wer innerlich bereits gekündigt hat, scheut jedoch oft den realen Jobwechsel. Was ...
- Urlaubsansprüche beim Jobwechsel - Regeln für die alte und neue Firma
Arbeitnehmer haben einen gesetzlichen Anspruch auf mindestens 20 Urlaubstage im Jahr. Viele Unternehmen stocken die Ferienzeit aber noch ...
- Kein Hartz-IV-Anspruch nach Hausverkauf und Flitterwochen in Asien
Wer sein Geld durch sozialwidriges Verhalten verprasst hat, verliert unter Umständen seinen Anspruch auf den Bezug von Sozialleistungen. Das ...
- Das Bewerbungsgespräch - fünf typische Fragen und was wirklich dahintersteckt.
Personaler sitzen täglich vielen Bewerbern gegenüber und bekommen die schillerndsten Selbstdarstellungen zu hören. Um zu erfahren, wie ...
- Klüngeln für die Karriere - warum Netzwerke für Frauen besonders wichtig sind
Beruflicher Erfolg basiert nur zu einem Teil auf Können. Ebenso wichtig sind Kontakte. Männer wissen das schon lange und helfen sich im ...
- Immer mehr Unternehmen bieten flexible Arbeitszeiten - das sollten Mitarbeiter wissen
Flexible Arbeitszeiten liegen im Trend. Nicht nur Beschäftigte wissen die terminlichen Freiheiten zu schätzen, auch die Unternehmen setzen ...
- Unternehmen im Netz - Betriebsrat darf nicht über Facebook-Auftritt bestimmen
Der Betriebsrat darf nicht über den Facebook-Auftritt des Arbeitgebers bestimmen. Das hat das Landesarbeitsgericht Düsseldorf im Fall eines ...
- Mehr schaffen durch Zeitmanagement - 5 Tipps für Berufstätige
Wer seinen Arbeitstag plant, arbeitet effektiver und hat mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge. 5 Tipps für alle, die möglichst ...
- Kündigung wegen eines Verdachts - was Arbeitnehmer wissen sollten
Wenn ein Arbeitnehmer gegen seine vertraglichen Pflichten verstößt, droht die Kündigung. Das gilt auch für Fälle, in denen der Chef den ...
- Bundesarbeitsgericht pfeift Chefs zurück - Überwachung von Mitarbeitern hat Grenzen
Wenn Mitarbeiter auffällig oft krank sind, engagiert der Chef schon mal einen Detektiv, um sein Personal zu überwachen. Heimliche ...
- Perfekt gestylt zum Bewerbungsgespräch
Ganz egal, wie oft wir schon auf der anderen Seite des Schreibtischs gesessen haben - ein Bewerbungsgespräch fühlt sich immer wieder an, als ...
- Eigene Ideen beim Chef verkaufen - so setzen Mitarbeiter ihre Vorschläge durch
Sie haben eine neue Produktidee? Oder Sie wissen, wie sich die Arbeitsprozesse optimieren lassen? Die meisten Impulse für unternehmerischen ...
- Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz nicht immer ein Kündigungsgrund
Sexuelle Belästigung ist nicht immer ein Grund für eine fristlose Kündigung. Die Umstände des Einzelfalls seien entscheidend, urteilte jetzt ...
- Mehr Effizienz im Job - 5 Tipps für einen produktiven Arbeitstag
Das hätte ein erfolgreicher Tag sein können - wenn nicht die vielen Störungen gewesen wären. Nur selten schaffen wir im Job soviel, wie ...
- Gesundheitscheck für Bewerber - der Chef muss nicht alles wissen
Das Bewerbungsgespräch ist erfolgreich verlaufen, der neue Job scheint schon greifbar - doch vorher verlangt der Arbeitgeber einen ...
- Branchenfremde Manager haben es schwer in der Autoindustrie
Viele Spitzenmanager wechseln scheinbar mit Leichtigkeit zwischen den Branchen. Nur in den Vorstandsetagen der Autokonzerne sind selten ...
- Jobcenter muss keine Skiausrüstung für Klassenfahrt zahlen
Wer Hartz-IV bezieht, bekommt die Kosten für Klassenfahrten extra erstattet. Das gilt auch für Sportreisen in den Schnee. Eine Skiausrüstung ...
- Auszeit vom Job - Tipps für finanzielle Sicherheit im Sabbatical
Ob Weltreise Fortbildung oder soziales Projekt wer für längere Zeit aus dem Job aussteigen möchte, muss gut planen. Neben der Zusage ...